Über michAbout me
Ein immer gesunder Kern – auch dann, wenn eine Situation verworren scheint.An always-healthy core – even when a situation feels tangled.
Geboren 1974 in Salzburg, hat es mich nach dem Gymnasium in die Ferne gezogen: Studium in Wien und Madrid, Auslandsaufenthalte „down under". Als leitender Angestellter in Personalabteilungen von Handelsunternehmen – nach dem Studium der Internationalen BWL und einigen Jahren in der Selbständigkeit – begleite ich seit dem Jahr 2001 Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle Höhen und Tiefen des Arbeitslebens.
Mein Beratungsverständnis ist wesentlich von Viktor Frankls Menschenbild geprägt. Frankl geht von einem immer gesunden Kern der Person aus. Daraus ergibt sich für mich: Eine Situation kann gar nicht so schwierig und verworren sein, dass nicht doch noch ein wenig Freiheit – und damit Möglichkeit – bliebe, eine Veränderung zum Positiven herbeizuführen.
Ich freue mich auf unsere Begegnungen.
Born in Salzburg in 1974, I was drawn abroad after school: studies in Vienna and Madrid, and time spent "down under". After a degree in International Business Administration – and years as a senior manager in the HR departments of retail companies, with some time as an entrepreneur in between – I have been accompanying leaders and employees through all the ups and downs of working life since 2001.
My understanding of consulting is deeply shaped by Viktor Frankl's view of the human being. Frankl assumes an always-healthy core in every person. For me this means: no situation is ever so difficult or tangled that there isn't still a little freedom – and with it, the possibility – to turn things toward the good.
I look forward to meeting you.
„Eine Situation kann gar nicht so schwierig sein, dass nicht noch ein wenig Freiheit bliebe, etwas zum Positiven zu wenden."— mein Arbeitsverständnis, nach Viktor E. Frankl "No situation is ever so difficult that a little freedom doesn't remain – to turn something toward the good."— my approach, after Viktor E. Frankl
Was ich anbieteWhat I offer
Drei Rollen, eine Haltung.Three roles, one attitude.
BeratungConsulting
Begleitung von Führungskräften, Unternehmer:innen und Mitarbeitern in Veränderungs-, Entscheidungs- und Belastungssituationen – logotherapeutisch fundiert, an Sinn und Ressourcen orientiert.Support for leaders, entrepreneurs and employees through change, decisions and pressure – grounded in logotherapy, oriented toward meaning and resources.
TrainingTraining
Fach- und Verhaltenstrainings für Teams und Organisationen – praxisnah und auf Ihr Umfeld zugeschnitten. Meine Schwerpunkte: das Unternehmensplanspiel Profit-Profi, Verhandlungstrainings und maßgeschneiderte Führungskräfteprogramme über mehrere Module und Monate.Skills and behavioural training for teams and organisations – hands-on and tailored to your setting. My focus areas: the Profit-Profi business simulation, negotiation training, and tailor-made leadership programmes running over several modules and months.
CoachingCoaching
Ich biete den Rahmen für Reflexion und Entwicklung – getragen von Logotherapie (Viktor Frankl) und Focusing (Eugene Gendlin). Die Antworten tragen Sie in sich; ich halte den geschützten Raum, in dem sie sich zeigen können.I provide the framework for reflection and development – grounded in logotherapy (Viktor Frankl) and focusing (Eugene Gendlin). The answers are already within you; I hold the protected space in which they can emerge.
UnternehmensplanspielBusiness simulation
Profit-Profi„Profit-Profi macht Theorie GREIF-BAR.""Profit-Profi makes theory TANGIBLE."
Im Planspiel Profit-Profi lernen die Teilnehmenden betriebswirtschaftliche Grundbegriffe kennen – und setzen sie sofort selbst im Wirtschaftsgeschehen um. Sie treffen eigene Entscheidungen, erleben deren Auswirkungen hautnah und entwickeln so ein echtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Entscheidungen – auch für die Perspektive des Unternehmens.
Über mehrere Geschäftsjahre hinweg wird Theorie zum Erlebnis. Per Gamification entsteht ein risikofreier Experimentierraum: ausprobieren, direktes Feedback bekommen, im Flow lernen – und kaum merken, dass man lernt. Inhalte, Dauer und Tiefe passe ich flexibel an Ihre Gruppe an. Angeboten und gebucht über das careercenter, wo ich als Trainer tätig bin.
In the Profit-Profi simulation, participants get to know the core concepts of business administration – and immediately put them into practice in a simulated economy. They make their own decisions, experience the consequences first-hand and develop a genuine feel for economic connections and entrepreneurial decisions – including the company's perspective.
Across several business years, theory becomes experience. Through gamification, a risk-free space to experiment emerges: try things out, get direct feedback, learn in flow – and barely notice you're learning. I flexibly adapt content, duration and depth to your group. Offered and booked through careercenter, where I work as a trainer.
- FormatFormat
- Unternehmensplanspiel, inhouse · 1–2 SeminartageBusiness simulation, in-house · 1–2 seminar days
- TeilnehmendeParticipants
- ab 4 Personen – vom Lehrling bis zur Führungskraftfrom 4 people – apprentice to executive
- ThemenTopics
- Wirtschaftskreislauf · Bilanz · Eigen- & Fremdkapital · Gewinn & Umsatz · Kennzahlen · Cashflow · Investition & AbschreibungEconomic cycle · balance sheet · equity & debt · profit & revenue · key figures · cash flow · investment & depreciation
- MethodeMethod
- Gamification – Lernen nach dem Brettspiel-PrinzipGamification – learning on a board-game principle
- Angeboten überOffered via
- careercenter.at
Werdegang & QualifikationBackground & qualifications
EckdatenAt a glance
Netzwerk & mehr von mirNetwork & elsewhere
Kooperationen und wo Sie mir noch begegnen.Cooperations and where else to find me.
KontaktContact
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlernen.Let's arrange an informal first conversation.
Wir treffen uns persönlich oder virtuell. In einem rund 30-minütigen, kostenlosen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen.We meet in person or online. In a free, roughly 30-minute conversation we find out whether we're a good fit.
dieter@ehrenreich.infoArbeitssprachen: Deutsch und Englisch.Working languages: German and English.